程序员一整年没请假过年找领导请4天年假,领导回复网友炸锅

发布时间:2020-01-11 11:19 已被查看

一说起程序员这个职业,大家都很容易将他们与加班、996、高强度工作等关键词联系到一起,好像程序员就是这么一个苦逼的职业,虽然他们工资高,但也是技术和能力换回来的,更是长时间高强度工作的结果。

程序员一整年没请假过年找领导请4天年假,领导回复网友炸锅

 

最近有位通过网上招聘进入公司的程序员在某职场论坛上吐槽,说18年整整一年都没有请过假,1月份想请4天年假回家过年,结果在看完领导回复后愣住了,这位领导也是跟我一样从网上招聘进入公司的,没想到直接拒绝了我的请求并回复道:“技术部现在很空吗?”

对于此程序员的爆料,网友们的评论也是炸开了锅。

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有网友认为,一年都没休假,过年请4天年假都还要被拒绝,公司到底是有多忙?同时也认为这位领导说话刻薄,没有人情味,在这样的人手下做事,也是一种悲哀。

也有的网友认为,员工请年底的假,领导问现在很空吗是什么意思?不如找公司人事要休假补偿,赶紧修改简历,等过完春节后再离职,顺便再去仲裁他侵犯员工合法休年假的机会。

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有网友说,超过三天的年假是要二级领导审批的,所以经常都是一天一天的请假,这样就不用二级领导知道,一级领导直接就能做主了。

也有网友认为是这位程序员说话太直白,不如委婉一点,说一年为工作效率没有请一天假,不敢耽误一天工作,就只有趁着年底回家看父母,明年更加努力为公司奋斗

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其实,员工请年假本来就是合乎情理也属于员工权益的一件事,但是在很多领导眼里,加班成了常态,请假却是不合理的事,对于公司管理层来说,要想员工真心为公司付出,不仅需要有严格的制度,也应该具备人性的关怀,这样员工才能自发为公司效力,产生最大的价值。

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